
Mám šťastie na šéfov. Jednoduchý výrok, ale koľko ľudí mi túto skutočnosť môže závidieť! Odkedy pracujem, resp. brigádujem, mám šťastie na ľudí – šéfov, na ktorých mám len tie najlepšie spomienky. Samozrejme mám skúsenosti aj s inými nadriadenými, ale ako to býva: bez nich by som možno nevedela oceniť tých dobrých.
Dnes som objavila svoj poznámkový blok z firmy, kde som pracovala pred viac ako rokom. Bola som v zahraničí, a veľmi som túžila po skutočnej pracovnej skúsenosti z odvetvia mne blízkemu. Bolo to ťažké. Dostala som neplatenú pozíciu stážistky v marketingovej firme, a na živobytie som si zarábala v reštaurácii. Cez deň v kancelárii, poobede až do neskorého večera som sa usmievala na zákazníkov v gréckej taverne. Ďalej...
Ale späť k môjmu nájdenému poznámkovému bloku: Hneď ako som ho objavila, napísala som svojej vtedajšej šéfke sms, čo sa stalo/ že ako sa im darí a že mi chýbajú. Spolu s ňou som si spomenula na všetkých šéfov, ktorých som za 10 rokov stretla. Maria, spomínaná šéfka, mi odpísala v priebehu hodiny, že ako sa mám ja a že im chýbam. Veľmi milé, doteraz cítim, že mi ona a jej business partner Leo veľa dali, a že je medzi nami skutočne úprimný vzťah. Možno je to tým, že obidvaja sú len o pár rokov starší odo mňa, no i tu platí pravdivé klišé: „Na veku nezáleži.“
Čo definuje dobrého šéfa a kto ním skutočne je? Ide len o môj pohľad, no premýšľaním nad stretnutiami s týmito ľuďmi vyvstalo pár charakteristík, ktoré podľa mňa platia.
Ak ste podriadený/á, spokojný/á či nespokojný/á, zamyslite sa nad tým, čo vám na vašom šéfovi vadí alebo čo je dôvodom, že ho rešpektujete. Ste spokojný s jeho celkovým prístupom alebo vám jednoducho „stačí“, že sa vám s ním dobre a efektívne pracuje?
Ak ste naopak nadriadený/á, určite ste sa neraz zamysleli nad svojimi vzťahmi s vašimi zamestnancami, a určite ste neraz riešili aj menej príjemné situácie. V čom ste ako šéf dobrý? V čom sa naopak vo svojich líderských pozíciách musíte zlepšovať?
Maria, Leo, Ivan, Harry, Andrea... to všetko sú moji šéfovia z predošlých prác a pozícií. Som rada že som ich stretla a v menšej či väčšej miere som s nimi stále v kontakte. Z môjho pohľadu to boli dobrí šéfovia, pretože ... Čítajte článok našej projektovej koordinátorky ďalej...
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára
Poznámka: Komentár môže zverejniť iba člen tohto blogu.