Ako sa manažéri stávajú lídrami?

5 jednoduchých otázok pre samých seba, ktorými manažéri zistia či sú aj lídrami. Pretože byť manažérom ešte neznamená, byť aj lídrom.
Ako sa stať úspešným lídrom? Možno krátka sebareflexia po prečítaní nasledujúceho článku bude tou správnou inšpiráciou.

Dobrý šéf, zlý šéf: Kultivovanie vodcov dneška

Dôvera. Obojstranná.
Nič viac, nič menej z vás nespraví správneho šéfa. Prečítajte si o výskume, ktorého výsledky i tak prišli k tejto nevedeckej kategórii, ako tej najpodstatnejšej pri “bytí šéfom”.

K internej komunikácii 2

Interná komunikácia je jednou z hlavných tém tohto blogu. Budeme sa na ňu snažiť pozrieť z tých narôznejších uhlov pohľadu, reflektujúc jej spektrum.

Vnútorná komunikácia je takisto dôležitá ako vonkajšia a uvedomujú si to i to i PR profesionály.

Internetová publikácia Ivana Žaryho je voľne prístupná každému uživateľovi a nájdete tu zaujímavú kapitolu práve ku komunikácii so zamestnancami.

Prajeme príjemné čítanie :)

Pre lepší výkon

Na našich stránkach zverejňujeme najmä linky na zaujímavé webstránky, ktoré sledujú naši konzultanti a sú pre nich inšpiráciou. Stránka PerformanceExpress je výbornýcm zdrojom aktuálnych a podnetných informácii pre zlepšovanie výkonu v organizáciach.

V prípade, že by ste radi i vy odporučili nejaký zaujímavý server, píšte na kno@kno.sk alebo pvyužite možnosť komentovať priamo naše blogy.

Riešenie problémov na pracovisku

Väčšina ľudí chce utekať iným smerom keď sú konfrontovaní s problémom. Nech to niekto vyrieši.

Hoci problém nemusí mať len negatívny náboj, jednoznačne je dobré vedieť ako ho riesiť. Prečítajte si o správnym postupoch v článku Riešenie problémov na pracovisku (anglicky), možno v nich nájdete inšpiráciu.