V posledných rokoch zaznamenávame evolúciu v oblasti využívania mobilných zariadení, z luxusu sa stala nutnosť. Rastie množstvo užívateľov, ktorí na pripojenie využívajú viac mobilné zariadenia ako klasické PC.
Podľa prieskumu z júna 2012 realizovanom v Singapúre, až 72% komunikácie prebieha prostredníctvom smartphonov. Podľa posledného prieskumu sa toto percento zvýšilo na 88, pričom 92% majiteľov smartphonov je vo veku 25-39.
Tento obrovský nárast užívateľov a s tým súvisiaci technologický pokrok spôsobil vznik nového typu pracovníka – Digitálneho zamestnanca. V tomto prípade ide o Singapúrčana, ktorý sa absolútne spolieha na svoje mobilné zariadenia prostredníctvom, ktorého si manažuje takmer všetky aspekty svojho života, vrátane organizácie, komunikácie, zábavy, no a najnovšie hľadanie si nového jobu.
Toto je dôvod prečo firmy musia upraviť metódy vyhľadávania nových zamestnancov. Nájdenie Digitálneho zamestnanca už nie je iba možnosť. Je to povinnosť. Zvážte nasledovné:
- Mobil je kritická súčasť marketingového mixu. Prieskumy tvrdia, že užívatelia v Singapúre strávia viac ako 23% svojho online času na mobilnom zariadení, ale iba 1% reklamy je alokované v rámci mobilných médií.
- Mobil je masové médium. Mobil stelesňuje cielený, nákladovo-efektívny nástroj, ktorým môžu firmy okamžite dosiahnuť na širokú základňu užívateľov. V budúcnosti sa môže stať ešte efektívnejší ako tradičné masmédiá.
- Budúcnosť je mobil. Trendy nasvedčujú, že táto forma komunikácie bude mať exponenciálny nárast. Odhaduje sa, že do troch rokov tablety vymenia klasické osobné počítače a využívanie smartphonov narastie trojnásobne. Dr. John Sullivan, dopisovateľ ere.net, tvrdí, že „ak ste práve identifikovali a skopírovali súčasné trendy, kým ich vaša firma implementuje, budete dávno pozadu“. Vyhľadávanie ako jedna zo základných činností na internete sa presunie z domácich počítačov do ulíc.
Pole pôsobnosti v mobilnej sfére je obrovské, jednoducho preto, lebo nie mnohí ho využívajú. Digitálny zamestnanec je tam, hľadá si prácu. Najlepšia vec na tom je, že vôbec nie je ťažké ho nájsť.
Autor: Angeli Beltran
dobrý deň pani je jemný a som vysielanie tejto podpory informovať vás všetkých, že moja spoločnosť rozdáva na 2% úrokovou sadzbou, takže kontaktujte nás požiadať alebo pre viac informácií na (c.brownloans@outlook.com)
OdpovedaťOdstrániťide c.brown